Ihre Aufgaben
• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
• Mahnwesen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Abteilungsübergreifende Klärung von Differenzen

Ihr Profil
• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Buchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger/innen
• Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office, insbesondere Excel

Wir bieten
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung in ein bestehendes Team
• Ein spannendes Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze vor den Büros
• Corporate Benefit Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Heißgetränke und Wasser sind kostenlos
• Mittagstischangebot im Bistro Lisette

 Ihre Aufgaben

• Organisation und Umsetzung von internationalen Beschaffungsprojekten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Kalkulationen, Preisvergleichen und Präsentationen
• Lieferantengespräche, Angebotsanfragen und Preisverhandlungen
• Konditions- und Preispflege

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zwei Jahren
Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in den Beschaffungsmodulen von SAP/R3 oder SAP S/HANA von Vorteil

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung in ein bestehendes Team
• Ein spannendes Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
• 1x die Woche mobiles Arbeiten möglich nach Rücksprache mit der Abteilung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze vor den Büros
• Corporate Benefit Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Heißgetränke und Wasser sind kostenlos
• Mittagstischangebot im Bistro Lisette

 Ihre Aufgaben

• Verwaltung des Fuhrparks mit ca. 50 Fahrzeugen
• Fahrzeugbeschaffung
• Erstellung der Car Policy samt E-Policy
• Reifenmanagement
• Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit der Firmenfahrzeuge
• Kostenüberwachung und Kostenkontrolle
• Lieferantenauswahl und Preisverhandlungen
• Versicherungs- und Schadensmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung der Halterpflichten sowie der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Fristen (inkl. Führerscheinkontrolle + Fahrerunterweisung)
• Rechnungsprüfung
• Leasingabwicklung und Verkauf firmeneigener Fahrzeuge
• Verwaltung der Tankkarten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement
• Technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Know-how
• Eigeninitiative mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Strukturierte Einarbeitung in ein bestehendes Team
• Ein spannendes Arbeitsumfeld und gutes Arbeitsklima
• 3x die Woche mobiles Arbeiten möglich nach Rücksprache mit der Abteilung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze vor den Büros
• Corporate Benefit Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Heißgetränke und Wasser sind kostenlos
• Mittagstischangebot im Bistro Lisette

 Ihre Aufgaben

• Aufbau-, Weiterentwicklung und Leitung des Nachhaltigkeitsmanagements
• Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Aufbau und Steuerung der dazu notwendigen Kennzahlensystematik und Nachhaltigkeitsberichterstattung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmenprogrammen zur Erfüllung der Nachhaltigkeitsstrategie, einschließlich der Leitung von entsprechenden Projekten
• Planung und Umsetzung verschiedener Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung nachhaltiger Praktiken
• Administration der Software des Nachhaltigkeitsmanagementsystems
• Vorbereiten der Berichtsinhalte nach CSRD und Steuerung der Berichtserstellung
• Ansprechperson im Bereich Nachhaltigkeit (inklusive Ratings wie z.B. ecovadis) und bei Audits
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter
• Beratung innerhalb und außerhalb der Organisation in Bezug auf Fragestellungen und Entscheidungen zu Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen
• Trendrecherche und Marktbeobachtung bezüglich nachhaltiger Entwicklungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener nachhaltigkeitsspezifischer Studiengang oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt oder einem Bezug zur Nachhaltigkeit
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Controlling (insbesondere dem Aufbau von Kennzahlentools)
• Erste Erfahrungen in der Umsetzung und Leitung von Projekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Praktische Erfahrungen bezüglich Nachhaltigkeit und Umweltbilanzen von Vorteil
• Kenntnis der CSRD mit ESRS von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung/-bildung und Innovationsbereitschaft

Unser Angebot

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Chancen, noch etwas dazuzulernen
• Beteiligung an der Unternehmens- und Teamentwicklung durch regelmäßige Team- und Mitarbeiterworkshops
• Strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub plus 2 Sonderurlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefit Programm – Attraktive Einkaufsvorteile namenhafter Anbieter wie Zalando, Adidas etc.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Wasser & Heißgetränke
• Abwechslungsreiches Mittagstischangebot im hausinternen Bistro Lisette